Pacto de salario integral debe constar por escrito
Permite entender la validez del acto jurídico y demostrar tanto su existencia como la aceptación expresa del trabajador.
Permite entender la validez del acto jurídico y demostrar tanto su existencia como la aceptación expresa del trabajador.
La falta de gestión en el cobro de aportes impactó en la posibilidad del reconocimiento de la pensión de vejez de la accionante.
Una de las estrategias clave del plan es el mapeo constante de las realidades comunicativas de las comunidades.
La plenaria del Senado avanzó con la aprobación de 27 artículos del proyecto de ley.
Los acuerdos a los que lleguen los trabajadores y los empleadores son válidos y deben ser honrados.
Aplica cuando la acción se promueve por un trabajador de la liquidada y se dirige a obtener derecho laboral que no está a cargo del sistema de seguridad social integral.
Según la carta circular publicada, el porcentaje para el mes de marzo será de 0,52 % efectivo mensual.
Se espera que en la tarde de hoy inicie el estudio y discusión del articulado propuesto.
Organización sindical y trabajador aforado no son una misma parte dentro del proceso.
Protección aplica indistintamente de si el trabajador cuenta o no con certificación de pérdida de capacidad laboral.
Colombia resaltó avances en materia de empleabilidad ante la OCDE.
El momento para definir las consecuencias de la inasistencia a la audiencia del artículo 77 del CPTSS es en esa misma diligencia.
Según los demandantes, el legislador no puede impedir que los afiliados en pensiones decidan lo que mejor se adecúe a su plan de vida.