Un día para exaltar y visibilizar el trabajo de la mujer en el derecho tributario colombiano

Adriana Plazas
Representante WIN IFA Colombia
Abogada de la Universidad Nacional de Colombia y MBA de la Universidad Sergio Arboleda

Es evidente que aún persisten desigualdades de género en nuestros espacios vitales, y particularmente frente a las mujeres. El camino por recorrer a nivel social, económico, político y ambiental es aún muy retador, y debemos desarrollar acciones concretas que contribuyan a erradicar la discriminación, los sesgos y la violencia en contra de las mujeres y las niñas. De ahí que se haya incluido el enfoque y la equidad de género como un elemento necesario y vital para lograr un país más justo y digno que conduzca hacia la prosperidad y el bienestar colectivos, desde diversos ejes. Ejemplos de esto son la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, el Plan Nacional de Desarrollo y la reciente reforma tributaria (L. 2277/22).

Sin embargo, las brechas persisten. De acuerdo con el Dane, para el trimestre noviembre 2022-enero 2023, a pesar de que la población en edad de trabajar corresponde en un 52 % a mujeres y un 48 % a hombres, la tasa de desempleo para las mujeres fue del 14,1 % y para los hombres, 9,0 %[1].  En el informe elaborado con ONU Mujeres Tiempos de cuidados: las cifras de la desigualdad, el Dane reveló que las mujeres aportan tres cuartas partes del trabajo no remunerado en los hogares colombianos, lo que limita la posibilidad de dedicación al desarrollo de su formación o capacidades, así como la participación en otras esferas de la vida, afectando las oportunidades de generación de ingresos y acceso a otros beneficios, conducentes a mejorar sus condiciones socioeconómicas. Según la misma entidad, en el año 2020, en promedio, las mujeres ganaron un 17,6 % menos que los hombres en el mismo puesto de trabajo y con similar nivel educativo y experiencia laboral.

Históricamente, la mujer ha asumido ciertos roles que, sin embargo, se han revaluado para recibir cada vez más participación masculina. No obstante, y sin perjuicio de otros factores generadores de ciertas desigualdades, aún se advierten situaciones o prácticas que afectan específicamente a las mujeres, tales como la maternidad, las labores de cuidado no remunerado, las condiciones para acceder al sistema financiero o a posiciones de liderazgo en el mercado laboral, las diferencias salariales, las oportunidades de participación en política, a pesar de que han sido más favorables gracias a la Ley de Cuotas y las dinámicas sociales, y las brechas en términos de acceso a la educación superior, donde aún se evidencia que la elección de carreras, por ejemplo, también sigue marcada por estereotipos de género.

Estos son solo algunos aspectos para considerar, en los que se observa que las mujeres enfrentan, en mayor medida, desafíos y barreras que dificultan el ritmo de su desarrollo y participación en la sociedad; desafíos que deben superar para tener las mismas oportunidades en diversos espacios a nivel académico, profesional, laboral, económico y social. Todo esto se agudiza, incluso, si se consideran otros aspectos como el entorno rural, la región a la que pertenece, la edad, su grupo étnico, sus responsabilidades familiares, sus condiciones de salud o sus recursos económicos.

En este contexto, consideramos que es importante rendir homenaje a las mujeres que han luchado por cada derecho conquistado, por mejores condiciones de vida, por la búsqueda de la justicia, la equidad y la igualdad, por el derecho a participar en forma plena en todos los ámbitos de la vida. Estas conquistas se dan en todas las áreas de la vida personal, social y profesional, y es necesario darles el reconocimiento apropiado.

El Primer Concurso Nacional de la Mujer Tributarista IFA 2023, organizado por IFA Colombia y Legis, busca exaltar y visibilizar la trayectoria y experiencia de la mujer profesional del Derecho Tributario, cuyos aportes han sido vitales para la evolución y el desarrollo de esta rama del Derecho a través de la cual también se ha contribuido a la gestión fiscal del país.

El Concurso Nacional de la Mujer Tributarista IFA 2023 reconocerá y visibilizará el desempeño, el aporte, el recorrido de las mujeres que han contribuido en el campo del Derecho Tributario, y la tarde de premiación será la gran oportunidad para asistir al conversatorio Liderazgo femenino en los sectores más destacados de la economía colombiana. Contaremos con la presencia de Myriam Stella Gutiérrez Argüello, magistrada del Consejo de Estado; Catalina Rengifo Botero, experta y lideresa de proyectos y programas de filantropía en el campo de la tecnología; Maria Helena Bocachica, experta abogada tributarista, y Paola Aldana Mahecha, experta en infraestructura, transporte y movilidad.

Vale la pena recordar un apartado de la conferencia de la nigeriana Chimamanda Ngozi de diciembre del 2012 en TEDxEuston: “La cultura no hace la gente. La gente hace la cultura. Si es verdad que no forma parte de nuestra cultura el hecho de que las mujeres sean seres humanos de pleno derecho, entonces podemos y debemos cambiar nuestra cultura”. Por fortuna, en nuestro país entendemos que las mujeres somos seres humanos de pleno derecho, y por ello, estamos conminados a unirnos para que dejen de existir sesgos y barreras de género.

Sea el 27 de abril del 2023 la oportunidad para agradecer y exaltar a las mujeres del Derecho Tributario de Colombia.