Instalaciones industriales deben registrar y actualizar datos sobre sustancias peligrosas

12 de Noviembre de 2024

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Nota:

212901

El Ministerio del Trabajo expidió un decreto que reglamenta el registro obligatorio de instalaciones clasificadas en todo el territorio nacional. Según el documento, esta medida va dirigida a prevenir accidentes de gran envergadura, como los dispuestos por los artículos 2.2.4.12.8 y 2.2.4.12.9 del Decreto 1347 del 2021. La medida establece directrices claras para que todas las personas naturales o jurídicas responsables de estas instalaciones cumplan con un proceso riguroso de registro y actualización de información sobre las sustancias peligrosas que manejan.

La norma establece que el registro se llevará a cabo a través de una aplicación web disponible en la página oficial del Ministerio del Trabajo. En dicha plataforma, las entidades deben diligenciar todos los datos necesarios para asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad industrial. (Lea: El caso del trabajador despedido con justa causa por dar positivo en detección de sustancias sicoactivas).

Además, se exige que la información registrada sea actualizada anualmente o cuando se presenten cambios significativos en la cantidad, características o manejo de las sustancias peligrosas. Esta actualización también aplica en caso de modificaciones estructurales que puedan afectar los riesgos asociados a accidentes mayores.

Así pues, uno de los elementos más relevantes de la norma es la obligatoriedad de reportar cualquier modificación estructural que altere los riesgos de accidentes en las instalaciones clasificadas. Este enfoque pretende garantizar un control constante y efectivo sobre las operaciones industriales que manejan sustancias peligrosas, minimizando el potencial de desastres que puedan afectar tanto a la población como al medioambiente.

El responsable de la instalación clasificada contará con un plazo de seis (6) meses a partir de la expedición de la presente resolución para registrar la instalación y entregar la información requerida ante el Ministerio del Trabajo.

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