Pacto de salario integral debe constar por escrito
Permite entender la validez del acto jurídico y demostrar tanto su existencia como la aceptación expresa del trabajador.
Permite entender la validez del acto jurídico y demostrar tanto su existencia como la aceptación expresa del trabajador.
La falta de gestión en el cobro de aportes impactó en la posibilidad del reconocimiento de la pensión de vejez de la accionante.
Una de las estrategias clave del plan es el mapeo constante de las realidades comunicativas de las comunidades.
En la sesión del 2 de octubre se aprobaron 8 artículos y se citó a plenaria para la próxima semana para terminar con la discusión del articulado.
Declaran inexequible la expresión “en primer grado de consanguinidad” del artículo 24 de la Ley 2121 del 2021, sobre trabajo remoto.
Faltan 54 artículos para ser votados en la plenaria, descargue la ponencia y siga en vivo la votación.
Sin efecto reintegro de futbolista al no verificar que sus condiciones físicas fueran compatibles con la labor desempeñada u otra.
Entre lo aprobado se destacan aspectos relacionados con el contrato laboral a término indefinido y los contratos a término fijo y por obra o labor determinada.
Los rangos salariales oscilan entre $ 1.700.000 (nivel asistencial) y $ 9.300.000 (nivel asesor).
Falta de diligencia o cuidado del empleador es fuente de culpa en la ocurrencia de accidentes de trabajo.
En el total nacional, la tasa de desocupación en agosto del 2024 fue del 11,7 % para las mujeres, mientras que para los hombres fue del 8,1 %.
La inscripción al concurso será gratuita y se advierte que no se avalan cursos de preparación ofrecidos por terceros.
Esta propuesta tiene como objetivo modernizar el mercado laboral, promoviendo el teletrabajo a nivel nacional.